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　　中新社北京7月9日电 题：神十九乘组183天太空之旅：种甘薯、养果蝇、出舱时🦏长创纪录

　　作者 马帅莎 占康

　　太空种甘薯、在轨繁育果蝇、单次出舱活动时📐长破世界纪录……神舟🏑十九号乘组9日在北🐢京与媒体见面，分享🧀他们充实丰富的“太空出差之旅”。

　　这是航天员蔡旭哲📪、宋令东、王浩泽返回地📖面两个多月后首次🍟公开亮相。回顾183天“太空出差”生活，指令长蔡旭哲🧢在见面会上表示，乘组在轨期间➗共完成近2000项工作内容，各👑项工作均按要求、按节点完成。乘组👂还在空间站度过了春节、元宵节等中华传📍统节日，在第十个“中国航天日”当天迎🕵接神舟二十号飞船到访，可以说是一💰次工作饱满、意义特🚗别的飞行任务。

　　88项实(试)验

　　造船为建站，建站为应用。神舟十九号🚈任务是中国载人航天工😂程进入空间站🚆应用与发展阶段的第4次载人飞行任务，安排🐹的空间科学实验与技术试🙈验覆盖空间生命😺科学、微重力基础物理、空间材料科学、航天医学、航🏭天新技术等多个领域。

　　让果蝇“家族”实现太空“三世同堂”，与舱内智能飞行机器人“小航”亲密互动，测试空间💷站管道检测机器人……王浩泽在见面会上🚅细数⬜各项有趣实验。她介绍称，乘组共参与实施了88项空间科学实(试)验、6次载荷进出舱任务。其中，在空间站首次开🎎展🏀的新实验占了约一半。目前，这些项目🚃已取得阶段性成果。

　　据了解，乘组📰三人充当地面科研人员的“眼”和“手”，先后制备10余种102个试验样品，并完成空间站管道检测🛀机器人🈳在轨试验验证、物体重量感知测试🎾、情绪状态⬅测试能力评估和样品🐰更换等工作。

　　作为首位进驻👀中国空间🔇站的女航天飞行工程师，王浩泽🕙切身体会到每🕡次科学研究的来之不易，对每一项实验都格🍚外珍惜。“我们不仅是实验的操作♎者，更🍀是把自己融入整个科研团队，天地携手、全心全意把实🌕验做到最好，不辜负科研😕人员的付出和期待。”

　　首次太空种甘薯

　　这次任务期间，中国空间站的“太空菜园”迎来新“成员”。神舟十九💍号乘组首次尝试在🍤轨种植甘薯。从播下种子，到精心照料它们长🌩大，乘组详细记录了甘薯😰从发芽到收获的全过程。在宋令东看来，太空种🐄菜不仅是一项实验和任务，也是解压的过程。

　　乘组还将🧜甘薯采集起来，带回地面交🏖给科研人员，用以研究未来长期飞行时，将🧑甘薯作为食物来源的可行性。

　　“采样前，我们心里有些忐忑🍶，不知道🏈它们到底长成了什么样，没想到打开🕡栽培杯时，收获了一💚个大大的惊喜，甘薯根块非常饱满。”宋令东说。离开空间站前，神舟十九➕号乘组特意为神✋舟二十号乘组👽扦插了两株甘薯苗，希望把🔏这份快乐传递下去。

　　出舱活动9小时破纪录

　　在轨期间，神舟十九号乘🎚组共实施了3次出舱活动，并创下航天员单次出⛽舱活动9小时时长🛁的世界纪录。其间，蔡旭哲刷新中国航天员出舱次👜数纪录，宋令👷东成为中国首位执行出舱任📸务的“90后”航天员。

　　“当我真正飘出舱门的那🅰一刹那，宇宙的⚫广阔深邃和壮美让我深受震撼。”回想首次出舱活动，宋令东直言，打开舱门那一刻，就是🔂自己的圆梦时刻。

　　首次出舱时，他在舱壁🔧上攀爬了100多个扶手，协同指令🔝长停靠多个点位。两人在机械臂🎢和地面科研人员配合😻支持下，开展了长达9小时的舱外作业，成功处置前期货💿物出舱安♉装时载荷适配器意外卡🏬滞问题，为保障后续试验任务💋顺利实施发📑挥重要作用，也充分展现乘组过硬🎗的业务能力。

　　已累计出舱5次的😦蔡旭哲表示，在空😥间站飞行任务中，出舱活动㊙是一项艰巨任务，充满风险和挑战👳，对航天员来说，是一项重活、大活。每次出舱😾任务的顺利完成，都是乘组一心、天地一体密切配合的结💼果，也充分🍝验证舱外航天服、空间站💸机械臂等的可靠性，展现了🆗中国航天科技的成熟与自信。(完)

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中新网北京8月16日电 8月16日，首届“悦行冬奥路”骑游大会在北京🔒世园公园开幕，本届骑🐥游大会持续2天，内容包括专业赛事、大众骑游和嘉🐝年华，共吸引千🖨余名专业选手和普通大🚱众参与。　　作为本届骑🏍游大会的专业竞技环节，2025年北京自行车😦联赛(延庆赛段)于8月16日上午🍨率先鸣枪开赛。此项赛事也是2025年北京自行车联赛的首站比赛，赛📚事分男子精英组45公里(18-35周岁)、男子大师组45公里(36-55周岁)、女子组35公里(18-55周岁)三个组别。作为本年度联赛的🤹揭幕之战，吸引了包括喜🥟德盛、蜗牛车队、北京高校联队、有氧骑行⤴社等国内多家知名俱乐部⚾的16支车队近500名顶尖自行车专💮业选手参赛。比赛精彩集锦。主办方供图　　当天，选手们🧕在北京世园公园环形赛道上演速🐦度与激情对决，尽展专业自🖍行车运动竞技🌨的魅力与风采。经过近五个小时⛏的激烈角逐，局气精酿x骑意-威赢联队车👄队的王伟以53分42秒获得男子🛹大师组冠军，喜德盛Branta车队的石宽以54分4秒获得男子精🥀英组冠军，参赛选手赵🚛天奇以1小时5分24秒获得女子组冠军。大众骑游风采。主办方供图　　为了吸引社会大众参🌡与自行车骑行运动，亲身体验“悦行冬奥路”的风采，本届骑游🤢大会还设置了大众骑游👋环节。活动以“全民参与·共享健康”为主题，采用“线上与线下”相结合的方式进行。在为期两天的“线下”健身🐸骑行活动中，300组家🐆庭在北京世园公园9公里的赛道上畅享亲🍩子骑行的乐趣，在“线上”平台，国内外骑行🍊爱好者可通过“悦行冬奥路”官方小程序，进行150KM骑游组、236KM悦行组打卡挑战，感受➿不一样的骑游乐趣。嘉年华活动现场🤝。主办方供图　　同期举办自行车🔫嘉年华活动，内容🥅包括双奥大篷车、家庭骑游、自行🏤车文化展示、AI游戏互动、自行车表演、台克球表演、自行车🕐游戏体验、小轮车体验、运动集市等，以挖掘时尚运动、假日体育🏦等新型消费潜力，并链接美食、音乐、旅游、购物等多元业态，促进文商旅体融📤合发展。　　本届骑游大会🖋由北京奥运城市发展🕘促进会和延🛥庆区人民政府🥀联合主办，北京奥运🔴城市发展促进中心、北京市社会体育管🤢理中心、北京市🍩延庆区体育局承办。【日本片源更新♒机制】及川舞在《va免费现看》中披露：资源无🐆法播放致jizzz中国版损失超42266791亿，高质量AI修复片源成破💾局关键用人单位人才筛选窗口前移，人才培养“供需错位”，不少大学生选择🤙提前实习——　　大学生🍴实习路上如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶地铁去实🈸习单位，中午啃着⚾面包做带教老师要求的PPT，晚上回宿舍还要补白🤘天落下的课程，这就是我🚾最近的日常。”近日，北京某高🐄校环境工程专业大💖一学生蒋林向记者🚍分享着他的每日日程，语气里带着一🍡丝疲惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开😲始实习，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习了”……记者在多个网络😝平台了解到，在一些实习话🏢题的帖子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面向😟以大学生为主的➖青年发起的问卷调查显示，82.58%的受访🎂者有过一次或两次实习👒的经历，17.42%的受访者有过3次或3次以🙂上的实习经历。　　为何越来越多的大🗃学生选择提前实习，甚至大一就开始📨实习？如何兼顾学业🛁与实习，真正实现两不误？《工人日报》记者🆑就此采访了一些高校🎱学生和人力资源等方🤑面专家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到室友🔍大一下学期就拿到👷了互联网大厂的实习证🧓明，我连夜改了3版简历。”上🏑海某金融类大学会计学大二学生🎈汪昕月坦言，“怕落后”是自己选择提早实💄习的直接动力。　　“一方面是自己⛳不擅长的专业，想🕗拓展一下职业方向；另一方🕝面是期望本科就业，早点工作。”满🍴腔热情的汪昕月大一下学期就想办🕍法扎进了一家外😅企实习。“现实比想象骨💟感”，实习的两个月里，她的🤗主要工作是复印资料、做PPT、布置会议室，唯一一次🛢参与核心🙆业务是协助分析师撰写报告，也算🆔是有了产出。“原本想积🏳累职业经验，结果每天都🤓在打杂，有🆙时一整天没事干。”汪昕月说。　　辽宁⛏某医科大学牙医专业大一学👪生小易在一家口腔诊所实习，他能接触到🔛的工作仅限于导诊、整理病历、给器械打包消毒等。“提前接触真🆕正的诊疗还是有好处🤴的。”可他刷到同班同学的微🙇信朋友圈，发🦀现对方在另一家诊所“帮着🕛做了牙齿模型”，这让小易忍🔏不住怀疑自己：“是不📃是我还不够积极，带教老🐯师还没给我领进门？”　　这🐟种焦虑并非个例。记者采访发现，很多低年级实习生的实习内容🚶都集中在😑打印文件、跑腿等边缘😪工作，核心业务参与率很低。“今🥍年校招有不少单位要🆑求有三段以上实习经历，我💄真怕找不到工作。”汪昕月❓的室友罗婷告诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京某销售公🐲司老板马先生透露，近年校😵招和录取实习生时，“有实习经历”已成为对学🔊生简历心照不宣的筛选🐑标准，“我们👷确实觉得有过工作经验的学生上手更快”。　　实习不是🚞简单的经历堆积　　“我应该是我🚌们这届同学中最早‘上岸’的，在实习中🛶看到自己的产出🧐被采纳真的很有成就感，也确实积累了🖖不少实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产品🛤设计专业学生张宇澄😼在升大四的暑假前收😃到上一家实😻习单位的🌧正式录用通知。　　张宇澄告诉记🥗者，她一进入大学🗄就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做好🧣生活重心不在学校的准备。”为了坐班实习，她在校外租房，翘掉的课就抽空🖇找同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦总经理🦖、人力资源资深😞顾问蒋巧林认为，目前很🐃多用人单位的人才筛选窗口🥕前移，一些头部企业㊗通过大二、大三暑期实习项🍿目提前🌴锁定高校优质生源，比如一些会计师🎤事务所的“早鸟计划”。同时，降本增效是当前不少企业🍩的经营重点，企业🥘高度关注人才培养成本。相关调查研究🔭显示，完成🙋岗前培训的实习生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些🥍年的实习能力评估有了➿新变化。这方面，蒋巧林和超过20位头部企业的人🏉力🚬资源工作者沟通中了解到🎍企业的共识：企业人力资源工作者🎽看到很多应✳聘者的简历上有四🥤五段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样的实习经🐷历价值有限。企业🕖更看重至少3个🚫月的深度实习，最好能参与完整项目🐷。　　“管中窥豹，我们可以看出，企业希望看到大🛎学生在实🔤习中有高质量的成🍻长和收获，实习不是简单🙁的经历堆积，而是🐈高质量职业技能和素养⏱的系统建设。”蒋巧林建议，利用寒暑假✋进行实习时，要有规划性，最好有一🔯个高质量组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多方共同发力🏓破解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可🕷现在产品设计的逻辑早就变了。”张宇澄认为，有些时🍬候课堂学的知识与职场需🗂要的技能属于“两张皮”，让她寄希望于用实习补🧚差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际上在诊所里🔒几乎淘汰了，比如龋坏制👫备洞形填充这方面，目👡前临床上大多使用树㊙脂等材料进行填充，但在学校里仍以🚶银汞合💰金填充学习为主，并以此作💷为考核标准。”这种供需错位，让“实习前置”成了一些大学生的㊙选择。　　对此，中国劳动关系学院🍝劳动关系📫与人力资源学院副教授、劳动🛺关系系主任孟泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的问题反🍙映出两个方面的矛盾。一方面，高校人才培养效果🍗与用人单位实际人才🍔需求🕊之间的不匹配。不少毕业生在工作岗位⚫中的胜任力无法💺与岗位高度匹配，导致用🚣人单位要付🖥出更多的培训成本才能获得合🎼格人才。另一方面，一些大学❓生所学专业🐈知识与未来就业的工作🐰之间的错配矛盾。不少高校毕业生🚉认为本专业🎮未来对口就业的可🐆能性较小，还不如🦕积累实习经验，未来或许更🔉容易获得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需🛫要各方共同努力。首先，高校要将❔培养人才的重点从知识导👵向转变🦎为能力导向，杜绝“讲水课”，增🦎强学生学习中的获得感。其次，要积极推👭进复合型人才与实践型😪人才的培育工作，引进实务专家共建课🐲程，帮助学生做好职业💓规划。再次，政府及相关👄部门也😃应强化监管责任，引导和督促用人🗿单位为实习生💿营造安全、友好的实习环境，同时，不要为了获得低🧠成本的劳动🍉力甚至免费劳动力，制造焦虑、引导学生过早实习，破坏高校🕤教育的完整性。　　“作为学生还🃏是应该以学业为重，珍惜校园时光，打好专业知识的‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)AI伪造？成年人看的色系🚯影院。视频真伪难辨。近日，国家广播😦电视总局印发实施《进一💭步丰富电视大屏内容 促进广电视听内🍉容供给的若干举措🌆》。　　《若干举措》强调，要🏋多措并举加强内容建设，增加👑优质广电视听内容供给。实施“内容焕新计划”，加强内容创新；改㊗进电视剧集数和季播剧播出😔间隔时长等管理政策；改进电视剧内🗼容审查工作，优化机制、提高效率；加强超高📵清节目制作播出宣🏩传推介；加强纪录片、动画片精品创作；鼓励支持优秀微短👢剧进入电视播出；推动优秀境外节目引🐛进播出等。同时，加强相关法🆕律法规制度建设，加强节😥目版权保护。　　广电总✔局将组织指导协调各省(区、市)广播电视局、广播电视台，制作机构、网络视听平台，中国🧟广播电视社会组织联合会、中🕤国电视剧制作产业协会、中国网络视听🚋节目服务协会🛵等单位贯彻落实《若干举措》各项工作，实现更多精品、更广传播、更优环境，更好满足人民🏑群众精神文化需求。

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名倉瞳/Carolina Savage/鹰宫ゆい/ズラタ・シャイン

（青岛日报／观海新闻记者 Nicole Moore）