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　　中新网湖北江陵7月22日电 (吴淘淘 何进)“我们江陵👜三湖黄桃香脆可口，现摘现发……”22日清晨6时，湖北省荆州市😶江陵县三湖管理区的黄桃园里🕐已是一片忙碌。种植户✊罗杏对着刚采摘的黄桃💘直播带货，她的哥哥则将🐵金黄饱满的果🚜实装入定制泡沫箱。

图为江陵县🚚三湖管理区的种植户罗杏对着🚎刚采摘的黄桃直🕊播带货。　吴淘淘 摄

　　这片盛产“致富金果”的土地，地处长江🎡中游冲积平原与滨湖平🔺原过渡带，属亚热带季风气候。长江古云梦泽淤积📥形成的土壤🧕富含有机质，6至8月充足的光照更利🥦于黄💕桃糖分积累，造就了其“黄、大、圆、甜、脆、香”的独特品质。

　　依托得🍻天独厚的自然条件，三❎湖黄桃已获得“国家地理标志📞保护产品”“农产品地理标🐂志登记证书”“地理标志证明商📬标”认证。目前，当地黄桃种植面积近万亩，年产量超3000万斤，产值达1.8亿元，高峰期带动2000多人就业，鲜果远销全国各省♎，重点覆盖💊北上广深、江浙沪等地区。

　　为培育更好🛢的品种，三湖管理区与湖北💌省农😂科院及华中农业大学联合编制《三湖黄桃绿色🌴生产周年管理历》《湖北省江汉平原地区黄桃📰生产技术规程》，推广“Y形种植”(行距3米、株距6米)，提升光照效率，使得黄桃增产20%。此外，通过🎊建立智能管理平台，监测土壤墒情、气象数据，实现精准施肥灌🦇溉；通过地块信息❓化管理，降低巡🚠园工作的人力成本，提高管理效率；促进生产✒管理标准化，提高👪品质控制水平。

图为三湖黄桃。　吴淘淘 摄

　　“手机就是新农具，直播成了新农活。”江陵县三湖黄桃协会🎸负责人王杰介绍，当地已培育200余家电商主体、1500多名从业者，80%鲜果通过🏙线上销售。协会推行“六统一”模式(统一包装、标识、品牌、质量、价格、上市时间)，提供技术指导与创🤒业孵化，形成浓🥙厚电商氛围和固定消费群🏑体。

　　产业链的延伸让“黄金产业”持续增值。围绕黄桃产业，当地开发出黄🕥桃果酒、罐头、桃胶银耳羹等深💶加工产品，年销售额达1000万元；“桃花游园会”“黄桃品鉴会”年吸引游客50万人次，推动农旅融合发展。

　　“下一步，我们将深耕🔔黄桃全产业链，打造‘春赏桃花、夏秋品果、四季游购’的农旅格局。”江陵县三湖管理区党🤩委书记、管委会主任张华🏔陶表示，三湖将持续擦😏亮“国家级农💤业产业强镇”招牌，奋力建设中国黄桃特色🥔小镇，让这片“世外桃源”不断焕发新活力。(完)

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近日，北京、湖南发布通知，将调整最低⏳工资标准。　　北京：9月1日起　　最低🎳工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源和社会保📧障局发布《关于调整北京市2025年🔺最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工🔃资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业🥨人员小时最🥌低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低🥖工资标准　　湖🏙南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资🥂标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省🐍最低工资标准。　　月最🔩低工资标准(适用🚃于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标🅿准(适用于🎠非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标🔼准包括劳动者个人应🤰缴纳的各种👽社会保险费。各市州可根据实际🎲情况选定本🎴地区适用的月最低工资标准和小😋时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🍚工资标准　　上海　　7月14日，上海🛴市人力资源和社会保障局发🥐布《关于调🖖整本市最低工💣资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资⚽标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月🚨最低工资的组成部分，由用人单位另行支😞付：　　延🕟长工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及有🚣毒有害等特殊工作环🐄境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下Ⓜ班交通费补贴、住房补贴。　　个人依🏤法缴纳的社会保险🏜费和住房公积金。　　2.小🏦时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低🔊工资不包括个人和单位依法🎣缴纳的社会保险费。　　3.月最低🌲工资标准适用于全日制就👁业劳动者，小时最低😤工资标准适用于非全日🚮制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区♌人民政府发布《关于调整全区最🔍低工资标准的🍁通知》，决定对全🤴区最低工资标准进行调整，调整后的🕓全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制用工月👵最低工资标准😠分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工📸小时最低工资🍵标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🚪最低工资标准，本次🌖调整后保留四个档，月最低工🎫资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值🌬年均增幅4.03%。　　非全日制🈯用工小时最低工资标🏧准参照月最低工资标准🤺也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均❄增幅4.1%。　　什么是最🎴低工资标准？　　最低⛔工资标准是指劳动者在🐠法定工作时间或🐓依法签订的劳动合同约定的🦅工作时间内提供了🥔正常劳动的前提下💰，用人单位依法➕应支付的最🎾低劳动报酬。　　正🧗常劳动是指劳动者🐶按依法签订的劳动合同约🐒定，在法定工作时😄间或劳动合同约定的工作⛱时间内从事的劳动，劳动者🈳依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国✝家规定的假期，以及法定工作时间👊内依😻法参加社会活动期间，视为提供🏔了正常劳动。　　1.最低工资💢标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🚂常劳动的情况下，最低工资标准不🤙包含以下三项内容：　　延长工作时💨间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊🐸工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家🕎规定的劳动者福利😄待遇等。　　注意：有些地🧘区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执🆓行的时候存在一些差异。　　2.最低工资👌标准有哪些形式？　　最低工⌚资标准一般采取月最🥒低工资标准和🍖小时最低工资标准的形式。　　月最低📀工资标准：适🔝用于全日制就业劳动者；　　小时最低工🐰资标准：适用于非全日制🐕就业劳动者。　　低于最低工资的📤情形　　根据各地工资支付🏑条例及🥃最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🧠按照低于最低工💭资标准⏪的工资水平支付劳动者工资。主要包括💶以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非🔘因工负伤的，在病假期间，用人单🌅位支付病假工资可以低于✏最低工资标准。全国绝大多数🦓地区执行的标准为🔔不低于🐮最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人🚙单位因经济困难，或者与劳动者协商🖍一致的情况下，没有安排劳动者👑工作，可以低于最低工资🌳标准支付劳⬛动者待岗工资或者基🎤本生活费。一般情况下待岗工资不得👞低于最低工资标准的80%，部分省市按照当✝地基本生活费或🈁者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按天扣🚀除💆工资后可低于最低工资　　因劳动者在事假期间🛎或者劳动者无👡故旷工的，用人单位可以扣🌼除相应天数的工资，支付的工🤶资可以低于最低工资🎆标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳😩动者可能会出现某月😴收入低于最低工资甚至📓为零的情况，如销🍧售人员的工资可能💇存在某月提成数万，但个别月提成为零的情况，由于🙂其全年收入较高，司法实务一般不支持其🔐对低于最低工资💚的月份进行工资🌍补足的诉讼请求。　　按照年薪支🥔付报酬的，用人单位可以与🎺劳动者约定个别月的工🚤资低于✝最低工资标准。　　此外，若劳🤛动者给用人单位造成经济损失，单位按🍞照劳动合同的约定以及依🔁法制定👤的规章制度的规定从工资中扣除赔偿🐂费后，劳动🌲者工资可能低🐀于最低工资标准。【AI换脸伦理问题】购房指南今日重🔚磅推荐《俄罗斯禁止21人入境 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记者 闫伊乔 黄超；邱子睿参与采写)彭城因黑哥看片激活🛬码版事件被🔕各大平台封号。中新网北京8月22日电(记者 袁秀月)近日，教育部发布《2025年度普通🕹高等学校本科专🥏业申报材料公示》。其中🔍低空技术与工程专业拟新增数量最多，申报高校达120所。　　低空技术🎂与工程会是下一个热门专业吗？还有📌哪些新兴专业受到热捧？截图 来源：教育部官网　　120所高校申报　　低空技术与🐜工程成热门新专业？　　根据《2025年度普通✨高等学校本科专🌖业申报材料公示》，本次申报专📆业拟新增863个。从申报的专业类型来看，2025年度共申报239种专业。其中，有120所高校申报🚯低空技术与工程专业，包括🔀电子科技大学、大连理工大学、山东大学、暨南大学等“双一流”高校。　　这再一次📺让低空技术与工程⏲这一新兴专业受到关注。　　今年4月，教育部公布《普通高等学校😀本科专业目录(2025年)》，目录增列29种新专业，其中布点🆗高校最多的专业即为✨低空技术与工程，有北京航空航🗿天大学、南京✍航空航天大学、等6所高校设立。该🆙专业于今年正式开始招生。　　在今年😀的高考招录中，一些高校的低🐅空技🧛术与工程专业也备受青睐。据报道，华南理工大学今🧐年增设的“AI与低空技术”工科试验👩班专业所在专业组🆗投档最低分为625分，低空技术🔽与工程专业录到了该专业🛹组最高分。北京航空航天🤚大学工科试🥣验班类(未来工程师项目制育人🔞试验班，含低😛空技术与工程)更是投出了超670分的高分。资料图：载人飞行器🛌吸引参观者。中新社记者 张斌 摄　　伴随新产业需🔁求和人才需求产生　　复合型人才缺口大　　“很多新🎇的专业是伴随着新🖲的产业需求📮和社会人才需求所产生的，譬如低空技术与工💘程，是随着低空飞行📱技术发展🌖所产生的专业，近年来很多高🔖校也参🏰与了相关技术的生🔑产和使用。”此前，中国教⏭育科学研究院研究员储朝晖对中新🌝网记者表示。　　2021年2月，低空经济写入《国家综合📔立体交通网规划纲要》。自2024年起，低空经💀济连续两年被写入政府🏊工作报告，成为战略👀性新兴产业。据中🏷国民航局预测，到2025年，中国低空经济的市📆场规模将达到1.5万亿元，到2035年有望达到3.5万亿元。　　伴随着低🤘空经济产业的快速发展，对👈相关专业技术人才的💻需求也日益旺盛。中国民航大🔤学此次✨的申报材料显示，低空安全技🏅术与工程二级学科人才需求🤲呈现爆发式增长，2025年行业人才缺口🔼预计超100万人，其中复合型人🦋才占比达60%以上。　　根据今年1月，北京市🐒人社局发布的《2024年北京市人力♍资源市场薪酬🤸状况报告(四季度)》，北🥩京低空经济产业相关人才🚪需求逐步增加，相关🕙专业技术岗位也成为高薪热招👳岗位，飞行器🈯自动控制算法工程师💹月平均薪酬中位值达29435元，无人机飞行🕺技术工程师、低空📽飞行器设计师月🦗平均薪酬中位值均超26000元。　　北京交👔通大学的申报材料提到，低空✴经济所需的人才并非传统🗯意义上的单一技能人才，而🎰是具备多学科背景的“复合型”人才。例如，研发人才不仅要💄懂航空器设计、空气动力学，还要精通AI算法、网络通信和新能🚡源技术。运营管理人才则需😻融合航空知识🥍与现代商业运营思维，具备场景创新能力。　　可以注意到，多所高校在培💖养低😰空人才上有不同侧重点。如北京航🐎空航天大学，其专业培养方🌝向全面覆盖低空飞行器🔄平台设计、低空导航与控制、低空空管与运维等💫关键领域；北京邮电大学，该专业💻特别强化低空技术与无人化、网络化、智能化系统的研发、应用能力等。　　这些新兴专业⏯受热捧　　战略急需专业更要办出质💰量　　除了低空技术与✒工程外，此次拟新🔞增数量较多的专业还包括网🐔络空间安全、运动训练、足球运动、人工智能教育、健康与医疗保障等。　　网络🙆空间安全并非近几年新设🐄立的专业，但近年来随着🍌中小型企💛业普遍进入数字化转型阶段，网络安🐊全业务处于成长期，网络安全🌘人才需求相对更加旺盛。截至2024年6月，我国已有626所高校开设🔼网络空间安全专业。　　2024年，教育部公布新🧥一批普通高等学校🤠本科专业备案和🎿审批结果，足🌪球运动成为新增专业。此外，人工智能教育、健康与医疗保🐱障均为今年新🐊设立的专业。　　专家指出，近年来，高校专🎮业调整是在经济✍社会发展到新阶段，出现新特点、新趋势🛺和新需求的情况下，为更好地服🕶务国家战略需要、科技进步和产业🕋转型升级等进行的适应🥩性调整。　　近几年，随着产业和市场🅿变化，工科类新增🌤专业遥遥领先，多集中在😸技术革新、工程应用等领域🎱。“人工智能+”成为潮流，文科也正经📨历着智能、交叉转型。此外，运动、健康类专业也不断🙅受热捧。　　在高校专业大🌵调整中，21世纪🎰教育研究院院长熊丙📗奇也提醒，对于战略急需专业，更要办好、办出高质量。超常🧟规设置专业，也需要有超常💚规的培养🍄质量保障机制相配套。(完)

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赵月/翁森/宋恕/荣松

（青岛日报／观海新闻记者 格雷）