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第八😌届全球华语朗诵🍀大赛山西集结营22日在🐒山西太原开营。　韦亮 摄

　　中新网太原7月22日电(记者 杨静)由中国华文教育〽基金会主办，山西💮省人民政府侨务办公室承📢办的第八届🐔全球华语朗诵大赛山西🎎集结营22日在山西🏰省太原市外国语学校(摄乐校区)开营，来自荷兰、法国、加拿大等国家的🛁30余🧐名华裔青少年参与。

　　山西💳省海外联谊会常务副会长💼郭延斌介绍，山西现存全⏮国重点文物保护单位531处；有世🕒界文化遗产地3处；有备案博物馆217家，登记可移动🤜文物320余万件，其中珍贵文物76000多件。此外，山西的石窟、雕塑、壁画遗存丰富。全国保存完好的宋、金以前的地🥍面古建筑物70%以上在山西境内，有“中国古👇代建筑艺术博物馆”的美誉。

　　在为👫期十天的行程中，营员们将参与😺传统文😬化讲座和实地朗诵活动。在雁门关、壶口瀑布诵👰诗怀古，探访应县木塔、悬空寺等古建瑰宝，于云冈石窟、平遥古城等地研🤬学非遗技艺。

　　“我们为大家准备🐴了有关中📼华传统文化和朗诵技🐸巧的文化讲座，还将带领大家用🧡脚步🦓丈量三晋大地，探寻感受山西💧五千年璀璨的历史🍸传统文化独特魅力。寻访古迹、品尝美食、体验非遗，希望大家学有所获。”郭延斌说。

　　作为世界现存最古🕟老木构建筑😂之一，应县木🌮塔成为营员们关注的焦点。受从事古😜建筑研究工作的母亲影响👷，荷兰代尔夫特中🌑文学校营员谢👮厚德对应县木🔥塔的榫卯结构🦗充满好奇。“中国🛹的文化遗产对于我们而言，不仅是历史，更是一种根。”

　　上海是美籍华裔青少📥年李宇涵的老家，但山西的古建筑🥌让他看到了🐏不一样的祖(籍)国。

　　中🔓国华文教育基金会项目管理🕓部主任张涵表示，全球华😣语朗诵大赛自2018年起推出，至今🗓已连续举办八届，本届规🥤模创历史新高，覆盖49个国家的164家华人社团，华教机💸构以及华文学校参与承办，5万余名华裔青少🧗年报名参赛。

　　此外，本次🏅朗诵集结营活动，山西🥀省侨办与中国华文教✌育基金会推出了“云上牵手结伴同👼行”活动，促成太原市🕷外国语学校🕟与奥地利奥华中文学校、大同市🌉平城区第十小学校与荷兰🗽代尔夫特中文学校缔结🕛友好学校，双方将在教学💇研发、教师培训、交流互访🎬等方面深度合作。

　　该项活动由中😞国华文教👽育基金会于2023年8月推出，两年以来，牵手学校达到263所，成功牵手126对。“希望牵手双方能🥤够取得实效，将成功的经💽验依托基金会的平台，在更大范围推广。”张涵说。(完)

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“加班工资自每日🤼17时起计算”“全员基础薪资上调🍑25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金华某🤴企业的一份“红头文件”在社交平台引发🐧热议。这份文件的主要内容是关🙍于调整加班制🍰度，因同步配套全员🍤加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常🚇常联想到非自愿、超时、模😴糊的计酬方式等顽疾，而上述这家🥟企业的加班制🎡度却没有给人们带🗜来负面观感。这种反差一定👺程度上揭示了😃职场文化中的某些矛盾：很多劳动Ⓜ者并非抗拒加班，而是渴望个🤧人意愿被看见、被尊重，渴望📷在付出与回报之间建立更加🚠透明、公正的契约关系。　　相比于😼某些企业冷冰冰的加班通知🛤，该企业的工作制度中👦不乏某些闪光点值得🍆更多企业借鉴。一是🌧规章制度内容的务🏄实与透明，比如，明确的量化表述使🍓员工权益具有🌇可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓😟解急难愁盼问题带来更多🔼可能。以安置员工🙏子女的条款为例，明确“禁止儿童进🥚入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员🤾临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既🆎保障了安全生产，又缓😃解了双职工家庭暑🅱期看护难题。　　二是🚔更加突出人性化管理，原则性与灵😯活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假✈”等相关报道引🔞发热议，人们🏖期待在追求效率的同时，建立对劳动者尊严📛的制度化守护，这也是现代🎀企业管理的核心要义🌉之一。上述企业其实也🕟有相似的要求，但在严格之🔂外还做到了温情，比如对防暑🐣措施的要求是“每日提供三次冰水”，甚至🚮精确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障🔭滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境里🕛却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工🌫接送孩子的现实困境🤢避而不谈。对照之下，将人😻文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验🎲证的具体参数的企业，无疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变✊革的背景下，这份“加班文件”的走红对各方都具有🔃思考价值。它揭示了⛅一个道理：劳动者抵触🏜的从来不是合理的工作安🌴排，而是缺👏乏尊重与保障的超负🤛荷劳动。不♋少企业用自己的实践🚤验证了一个道理——真正先进的管🗨理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能🥘否用制度设计搭建起效率🕵与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女🛍安置在空调屋”，不少优秀的🌛企业都摸到了现代🛵化管理的窍门：既要通过理念😜和表达的🏝创新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未🐈变：获得对等补偿与基本➗的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【日本片源🌦更新机制】紧急！子供の问ぃ事件持续发酵，葉山南一键🧟直达片源发布9页报告，女神与你0距离破防瞬间，女神写真感🌼人片段全收录引发日本片👖源更新机制🌁热议中新网8月20日电(记者 袁秀月)8月20日上午，国新办举行新闻发🧝布会，介绍阅🚝兵准备工作有关情况并答🙈记者问。发布会介绍，这📸次参阅的武器装备，都是从国产现💪役主战装备中遴选，首次亮相🗄的新型装备占比很大。最后，提醒大家：女神与你0距离破防瞬间，女神写🗒真感人片段全收录。中新网8月20日电 据美国🏁有线电视新闻网(CNN)等多家美🕹媒报道，近日，美国国务院一名官💿员表示，美方2025年已撤销超6000名学生签证。资料图：美国国务卿鲁🏊比奥。　　报道称，关于签证被撤🕣销的原因，该官员称，相关学生在签证❤过期后，仍留在👘该国或违反了法律，并指出这些违🍿法行为“绝大多数”是涉及袭击、酒后驾驶、入室盗窃和“支持恐怖主义”等案件。　　目前，美国国务院暂未置评。　　特朗普政府执政以来，出台一系列针对赴美🚩学习的强硬举措。5月27日，美国国务院宣🏇布暂停处理对外国👅学生和访📠问学者的签证，申请者不可预约面谈。美国国务院6月18日又表示，将🦅恢复处理针对外国学生的签证，并加强🔕对申请者社交媒体账号🐔的审查力度。

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Nanda Paiva/Any/椿姬/Gigi Dior

（青岛日报／观海新闻记者 lara）