三门峡网：根据记者心亞获取🎿到的最新动态，岛国的电影👛种子将于2025年08月26日在三门峡网举行🔟隆重的开幕🚠仪式。合买团玩法正在风靡全🙆网

北京时间7月9日，葡萄牙三🏒大报之一的记录报撰写🎇头版文章，更新了阿森纳求🐗购葡体前锋哲凯👁赖什的最新进展。根据他们的说法，在过去几🆖个小时里，哲凯赖什和阿🎀森纳的😰转会谈判毫无进展。这与最乐观的预期截然相反。如今，枪手甚至已经萌生了放💲弃这笔交易的想法。

阿森纳🕺向葡萄牙体育求🛋购哲凯赖什🚡的三方肥皂剧已经持续了🧚很久。枪手与球员之🤭间可谓是情投意合，但🏢提供的报价却始终无法让葡🎭体满意。哲📮凯赖什则声称与葡🚵体有一份君子协议，允许他在这👑个夏天以🔈合理转会费离队，但在🍓前体育总监维亚纳👽已经离职的情况下，葡体🐹否认这份协议的存在，双方矛盾一度激化🤭。

事实上，如今🌈阿森纳开出的报价为6500万欧元+500万欧元+1000万欧元，总价8000万欧元，与葡✋体的要价一致。唯一的不同🦌是葡体则要求7000万欧元固定转会费，否则不同意放人。上周末，阿森纳方面的代🏨表在里🐆斯本与葡体主席瓦兰达斯进行😱了直接会面，并提🍳交了这份改进过的报价，但双方最🎙终未能达成一致。

随后，阿森纳的🐕代表返回伦敦。对于再〰一次谈判失败，枪手高层已经感👅觉到了厌倦。除非葡体改变态🔬度同意放人，否则他们将放弃💋求购哲凯赖什。相对而言，枪手是三方角力🏢中最为轻松的，因为他们除了哲凯赖💬什，也还有其他备选引🔯援目标。如果👃签不了瑞典前锋，他们大不了👱换个目标继续求购，反正转😒会市场上的优秀🏛中前锋不在少数。

但是，哲凯🧐赖什可等不起。他已经27岁了，而且没有🍟任何欧洲五大联赛😹踢球经验。葡超联赛的爆🤣棚数据，固然让他得👙到了众多欧洲豪门的关注，但有诚意提🛩出报价的，也只有🏸曼联和阿森纳。关键在于，自视甚🚜高的哲凯赖什还明确🎍拒绝了曼联，认为后者没有欧冠踢🗂，配不上自己。所以，如果阿森纳🕚放弃求购，对于哲凯赖什🏠来说，那就是真的天塌了。因为今年夏天是他🏊唯一一🎋次加盟豪门的机会。如果走不了，明年夏👬天谁会对一名28岁的大龄前✖锋有兴趣？

所以，哲凯🌔赖什也摆明了态度，如果葡体坚持8000万欧元的👌报价不松口，导致交易👺最终失败，他将公🌍开谈论这场争议，并揭露乌戈-维亚纳关于6000万欧元+1000万🚨欧元承诺的言论。届时，他和💣俱乐部将会是🎯鱼死网破的结局。如果真的这样，葡体就得不偿失🐄了。

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“从博士毕业应届到🚭临港工作🐩这一年来，符合⚾条件的优惠和补⛓贴基本已经全部都发放给我了，下一步🛢我会考虑在临港购房安家，临港对我们这⛴些就业人员还有着力度🛃非常大的购房补贴。”　　韩世豪🍭是上海中科卫投信🧒息科技有限公司的一名💣光学测量🧑系统设计师，博👎士毕业后回到国内的近一💶年时间里，其在临港新片区顺利📀实现了工作和家庭的🌸美好开局。　　将全球创新创业😹人才吸引来、服务好，助力📠临港新片区成为集聚海内外人才🏅开展国际创🌐新协同的重要基地，这是临港新片区🚸国际人才服务港(下称“国际人📓才服务港”)团队肩挑的重任。　　“国际人才服🐦务港人才服务团队是一🛑支充满活力的专业📵队伍，作为临港新片💨区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的🚹人才服务生态’为目标，用☕专业与热忱架起政策落地与人👏才发展的‘连心桥’。”临港❓新片区人才发展服务中心主🦓任张培在🌉接受记者采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工🐺作是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人😓才服务港人才服务团队的日常工🛍作要求之一。　　张培介绍，在公共服务⭐一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆💣家嘴广场A1号楼的👷国际人才服务港🔪的二楼服务大厅，现有28个服务窗口，团队成🗾员每天直面人才与⏭企业的各类需求，从居住证🐁积分测算到居转🔼户材料预审，从留学回国人员🚀落户咨询到人才引🈚进落户办理，63项受🧦理事项均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人才⏸政策专业性强、流程复杂的特点，团队通🥊过精准匹配条件、清晰提示材料清单🦐，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企业想🌽要面对面政策咨询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业😶提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服💿务体系。这是国际人才服务👲港🥁对市场资源的整合，目📳的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调政企的🕡各项资源，针对前期人力资💍源服务能级不足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到🌍了一批人力📸资源机构入驻。”张培强调。　　临港😃新片区人才发展🏆服务中心人才服务专员吴正扬负📆责人才政策宣介，她告诉记者，自临港🍚新片区成立以来，人才政策宣介团队累👳计服务企业超5000家，是区域🚀内唯一一支将人才政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让临🗜港新片区的每一家企业、每一位人才都充分🔷知🙁晓并用好人才政策。”　　“园区所有的诉求，以及园区入👙驻企业相关的诉求，都会及时对接到我🍹们这里，也就是说我们🚻能够达到⛑有诉求及时解决，有问题及时辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队🔁更像是一支“机动部队”，并不是机🍈械化地每年排一个宣🛏介表按部就班去走完。“我们的工作机制核🧟心就是哪里有诉求，我们就去解决，没有任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人才服务🔆港团队还联动数据🖕部门优化🅱了临港新片区人才服务信息🛥系统，目前已全面实现🧝人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印🏆象中关于人才优惠、补贴☔的申报到发放都会经🔘历一个较长的周期，“但临👏港确实是非常快，一键式的，我们只需⬅要把相关材料放上去。”　　“我当时办落户😋的时候，发现临港确实🎅对人才引👐进或者说是年轻人到🥛这边就业有一个🏉非常好的政策，从整个上🗿海来看临港对🚑人才的补贴力度确实是非常大的。”韩世豪对接下来🥗的工作生活🍬充满着希望，“我认为临港是一个值得长❇期居住发展的地方，临港是一🍵个年轻人的城，这一点🔏我确实在滴水湖、在临港感受到了🍹。”　　全球🍡招揽创新创业人才　　在接受记者采💜访的当天上午，张培正在为一场🚅海外招聘会的准备工作忙碌。　　临港新片区计划👺在今年9月赴新加🍪坡举办临港⏺新片区专场招聘会，“目前正在发动🍩企业收集相关的🧝岗位，工作正⌛在筹备当中。”这是临港首👱次实地前往新加坡的高💘校招揽人才。　　据张培介绍，这💵场招聘会主要聚焦在人工🏉智能和集成电路📽产业方面的人才，“也是🌱考虑到学校的优势专🔩业和临港新片区产业🔑导向比较符合。”　　实际上，临港新😕片区已在全球陆🔝续设立了相关引才平台。　　临港新片区🧕管委会党群工作部人才专员🈺张子江向记🔬者介绍，临港新片区和国际人力🦒资源机构等合作建😊设海外引进驿站，“目前海外引🆘进驿站已经有11家，我们🎶每年都会结合驿站去举办一些🔁引才活动，同时也有很🌙多去赴海外🤪的招聘计划，通过🌆这些举措我们可以招揽到🛑很多归国留学人才或者外籍人才，来新片区进一步工作🥑和发展。”　　张子🚧江进一步提及，临港新片区自挂牌🕵成立之日起，一直都在🤢海外人才政策方面⚓持续发力。“一直在🚦做一些制度创新，包括出入境🏳和停居留政🎚策也有很多的创新之处，例如临👕港新片区在全国范⏯围内率先试点签发电子口🆖岸签证。”　　张子江强调，所有政策的导Ⓜ向都是为了迎🍾接更多的海外人才，让他们能够在新🍼片区工作居住。　　谈及海外人才服务，张培还强调了一个细节，“除政务服务以外，其实我们非常侧重🐕他们在临港的生⭕活感受和体验。”她提及最🐛近颇受海外人才欢迎🎱的一件事，“就是给外籍人🌷才上中文课，我们举办之前✋没有想到，这个课程场🌮场都是爆满，而且每🍒场参加的外籍朋友们🎴都是很固定的。”　　更让他们🤱意想不到的是，外籍人才也会将其“朋友圈”带到临港新片✴区的一些活动中，而这些🅾朋友也通常会是一些有来临港😮创业或工作意向的🚉“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际人才📝服务港设立的初衷，就是构建🤔政府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港🌄温度的人才🔑综合服务平台，释放人才政策与人😞才服务高度叠加🎖的积极效应，助力临港新片区成🍌为集聚海内外人🤶才开展国际创🌌新协同的重要基地。　　截至目前，临港新片区已有😝境外常住人员近2000人，打造“临港留学生种子计划”“临港🔌新语汉语课堂”“临港新片😩区国际人才创新创业推介会”等海外人才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才🍽服务推动新片区人才集聚，国际人才服务港应🏮运而生。　　人才工作更深远的意🈺义在于，围绕打造集聚海😯内外人才开展国📂际创新协同重要基地的战🕊略目标，推动产业政策🍩和人才政策深度融🍝合、服务企🍰业和服务人才深度融合、产业链和人才链🐣深度融合，不断提升对🎪海内外人才的吸引力，为打造更具国🦔际市场影响力和♐竞争力的特殊经济💏功能区提供📒源源不断的人才资⛵源和智力支撑。【用户看片习惯✍变化】由仲丘環剪🔇辑的《福利视频100集》聚焦尚👵田镇近期热搜事件，以高🌄帧率方式重建现场过程，影片评论🤺多集中于岛🎠国的电影种子话题，正片推送浏览量破165万。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/02/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/95A844FCBD974C7BA7B3E5A66E320313.mp4END#ShouJiBan*/视频：香港天文台一周内🥟两发黑色暴雨警告来源：中国新闻网 　　中新网香港8月2日电 (记者 戴梦岚)受🕷活跃西南季候风影响，香港2日早晨出现强降雨👰和雷暴天气。香港天文🍑台当天9时45分发出最💟高等级暴雨警告信号——黑色暴雨警告信号。这是香港一周🐡内两次发出该信号，上一次是在7月29日上午，当时香🍪港受广阔低压槽影响出现👮强降雨。8月2日9时45分，香港天♊文台发出黑色暴雨警告信号，这是🥫一周内香港第二次发出该信号。图为民众冒🍏雨出行。　中新网记者 侯宇 摄　　2日清晨7时许，香港东区🈹筲箕湾一带雷声滚滚，雨势频密。骤雨间隙，记者外出所见，乌云密布、白昼如夜，街道📬上行人稀少。　　香🦒港特区政府教育局宣布，香港所有学校2日下午停课。正在上课的学校🔅应继续上课，直至放学时间，并在安🎥全情况下，方📝可让学生返家。8月2日9时45分，香港天文台发📠出黑色🛍暴雨警告信号，这是👇一周内香港第二次发出该🐵信号。图为骤👩雨间隙市民出行。　中新网记者 戴梦岚 摄　　香港天文台表示，当天上午😭香港多处地区录得超过50毫米雨量，九龙部分地区及🍶西贡区的雨量更超过70毫米。由💔于道路严重水浸及🔛天气情况恶劣，市民应留⛳在安全地方暂避。在黑色暴雨警告仍🔎然生效及交通情况未改善之🐃前，不应外出。(完)深海扬⏫州网发出850Hz信号：解码后竟是大久保恵子🛰2025预言！中新社上海8月18日电 题：石库门里的烟火🐍气如何撬动国际🦓游客潮？　　——专访上海产🕌业转型发展研🅰究院首席研究员夏雨　　作者 李姝徵 娄瀚锟　　在上海🍔的街巷深处，田子坊以其石✉库门里弄、老厂房与市井烟火交📷织的独特生态，成为观察🈯中国城市更新的鲜⏱活样本。2025年春夏，上海田子坊以🚤单日最高3.2万人次的客流量，创下👫近六年新高。田子坊作为海外😱游客到中国旅🏽游时探索上海的🥌核心目的地之一，在海外🤘社交媒体平台频频亮相。　　田子坊在海外⚪游客中的“爆火”，不仅得益于中国过境免签政策的🕋实施，更源🌇于田子坊独特的“混杂性”生态。田子坊😆没有大规模拆迁重建，也未沦为标📚准化景区。画廊与裁缝铺🌊共享弄堂空间，民居的🅰晾衣杆下是🌓各色餐厅与咖啡馆……本土👇生活与全球文化😭在田子坊自然碰撞。2025年8月3日，外国游👞客带着孩子在田子坊弄堂内，体验制作扇子。中新社记者 殷立勤 摄　　中新社“东西问”近日专访了上海产🎚业转型发展研究院首席研🔥究员夏雨，通过回溯田子坊🥎的“生长轨迹”，解析其如🚰何在保留烟火气的💍同时实现功能焕新，探讨石库门里🔅的烟火气如🔴何撬动国际游客潮。　　现将💋访谈实录摘要如下：　　中新社记者：田子坊为何受到海🌠外游客青睐？　　夏雨：官方数据显示，2025年一季度，上海入境游人数🙁累计达174万余人次，较2024年同期增加47万余人次，同比增长37.08%。这一增长📙态势表明，免签政策🙀优化极大地激发了海外🛢游客来沪旅游的热情。在上海众多景点中，田子坊既有“海派风味”，又充💞满本土市井生活和弄堂文化的“烟火气”，尤其受到海外🌬游客欢迎。即使是工作〰日的下午走进田子🚉坊，也能看到各种肤💮色的🐺外国游客在拍照打卡。　　田子坊原名“志成坊”，建于1930年。当🌎代画家黄永玉取《庄子》中画家“田子方”的谐音，改名为“田子坊”，意喻这里😜是艺术家会集的地方。　　如今的田子坊，南起泰康🍾路北至建国中路，东临思南路，西邻瑞金二路，占地7.2公顷，其核心区“三巷一区”约2公顷，营业面积3万多平方米。田子坊🚐街区由石库门里弄区、里弄工厂区等⛽组合而成，其街区🔫形态反映了从中😦国近代江南农村到华洋混🌗住社区与里弄工厂社区的发展脉💜络。　　田子坊🐸街区空间格局的历史演进，反映出🏊上海海派文化的积淀过程，是海派文化兼容并蓄🚉特质的🦃具象表达。街区内的🌏建筑样式丰富多样，集中了上海发🖇展的各个时期、各种类型的历史建筑，有传统民居、新式里弄、旧式里弄等等，其风格上又🍔受到西方古典主义、现代主义🖱等多种风格的影响，因此具有🎧较高的历史文化、建筑文📥化遗产价值。　　田子坊与上海🚅其他旅游景💶点的不同之处在于，它承载了上海的“烟火气”：在一片石库门建🚄筑里，弄堂民居、裁缝铺、咖啡厅、小餐馆和🥦画廊等混杂共存，这种“土洋结合”的生态，让海外游📀客能够感受到上海民众的🏠日常生活。2025年8月3日，外国🥨游客带着孩子在田子坊弄堂🙅内合影。中新社记者 殷立勤 摄　　中新社记者：从全球范围来看，是否有和田子⬛坊类似的城市更🕔新案例？　　夏雨：如果说，海外游🍅客到陆家嘴会惊叹于上海现🎻代化发展的奇迹，在田子坊则是沉下心慢🏠慢品味“市井味道”——这里😉既有充满中国文化元素的手😪工艺品店，又有囊括😡世界各地美食饮品的小💖餐厅、咖啡馆。　　田子坊的独😉特韵味，来自它独特的“生长逻辑”。现在的商业综🗂合体大多是统🌎一设计、统一招商，品牌门店🔋千篇一律，但田子坊的每家店铺〰都是业主自己“折腾”出来的。卖雪花膏🎷的和做服装设🏾计的隔壁开店，有🕡的店面洋气得像巴黎街头，有的“土得掉渣”却充满生活🕞气息……这种“乱七八糟”反而成了优势——游客📍喜欢这种惊喜感。根据我们的🤩调研，田子坊商户中文化🍫创意类🐏占六成以上，这种多🙎样性不是规划出来的，而是商🛅铺为了生存自发调整🤮的结果。　　有人将🚳上海田子坊类比纽约苏荷👤区。在我看来，这两者有相似，但本质却不同。　　苏荷区✨是旧工厂被艺术家“占领”搞涂鸦创作，本质是艺术区。田子坊不仅有画🥧家工作室(如陈逸飞)，还有居🧢民住在里面开小卖部，石库门房子楼上晒被子、楼下卖咖啡。　　如果说，苏荷区像🦓专门调制的鸡尾酒，田🚌子坊则是把油盐酱醋全倒进🌤锅里炒出来的🌭家常菜——中国人烧❌菜讲究调料融合，田子🚔坊就是这种“混搭哲学”的实体化。而且田子坊直到🍚今天也还有老街坊，这是苏🥒荷区完全没有的生活气息。　　着眼国内，福州的三🍦坊七巷改造的是达官贵人旧宅，老百姓已经搬走了；烟台山改造的🚺是外国人别墅，和田子坊的市井底🌯色不同。放眼海外，西班牙、英国有些🙊旧工厂改造项目，但都是工业遗🏧产转型，不像田🏧子坊是由弄堂里住着的人👘自发改造。日本倒是常见自家⏮房子开店，但规模较小。2025年6月14日，米奇和朋友们以全➖新形象惊喜现身🐅上海石库门街区👸吸引路人驻足合影留念。 中新社记者 汤彦俊 摄　　中新社记者：田子坊更新💱模式的独特之🤘处在哪里？又是如何体现上海特色的？　　夏雨：田子坊的特殊性在于它🔙是市民的住宅区，厨房改工作室、天井变画廊，是一种“活着”的更新模式。田子坊不是❕政府主导“做”出来的，而是自下而上“长”出来的。　　1998年，田子👒坊开始改造，通过租赁、转让、置换等方式，逐步把旧厂房、旧民宅改建成画🦉家工作室、设计室、摄影室、陶艺馆、时装展示厅等，吸引了来自🏤国内外的一大批从事🌀创意设计的艺术🛄家、画家和🔗设计室加盟。　　田子坊🗃的改造核心是“三个不变”：产权关系不变，避免复杂的交易纠🐥纷；用地性质不变，还是居住用地；建筑结构不变，防止乱搭乱改。但功能可以变，灶台变工作台、卧室变展厅。比如轻工机械🍊厂那三栋老厂房，既没有🚨拆除也没改变外立面，里面🤵变成设计公司聚集地。这种模💙式成本低、争议小，比大拆大🖱建更可持续。　　在田🗑子坊的更新过程中，居🧥民和商户采取共享、协商的多方参与机🎁制模式，体现了上海的“市民文化”。田子⏬坊初期主要靠街道和💜居民协商解决商户准入问题。当时🤩明确三条红线：黄赌🚩毒绝对禁止，餐😫饮油烟大的不行，噪音⚡扰民的也不行。居民自发开会，商量哪类😥店铺饱和了就不让新增。比如雪花🐪膏店最多三家，超过🍹就要投票淘汰。准入门槛、商会协调🐚这些机制都⬛是老百姓和市场自己摸索出来的，政府只👔帮忙通了下水道、换了老化电线。　　在田子坊生长的😙过程中，不🥍断有商户退出，也有新商户加入。这种“流动性”也体现了上海这座城📖市的“大众文化”审美和“商业文化”精神，商户🏮既要做到雅俗共赏，又要🥌能经得起市场考验。　　城市更新不是千篇🦄一律的“美术作业”，而😦是不断解决问题的过程。田子😡坊二十余年的“生长”，靠的不是完美，而是包容“混杂”而又有序的勇气。(完)　　受访者简介：夏雨。受访者供图　　夏雨，上海产业转😻型发展研究院首席研究员，市政府决策咨🛣询顾问，历任上海市政🐾府办公厅综合处副🈷处长，上海市经委副巡视🏞员兼综🧔合规划室主任，上海市宝山区委🕟常委、区政府党🌕组副书记、副区长等职。夏雨长期从🛅事城市更🐶新和产业转型工作，直接推动了一批🏺知名转型更新项目📼建设，形成产业焕新与🎌城市更新的联动。曾先后主🧟持和参与上海市一百多💚项咨询课题、产业规划和转🎁型方案的编制，并撰写出版有《产业转型与城🔯市更新——实践三十八法》《重塑——上海产业转型⛽与城市更新案例》等著作。

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ホープ/那贺崎ゆきね/綾美ゆい/Kasey Warner

（青岛日报／观海新闻记者 心亞）