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雷速体育7月24日讯 据英国《曼彻斯特晚报》报道，曼联新🍮赛季的用人将受到非洲杯的影响🏔，届时姆伯莫等4名关键球❔员在最坏情况下，每人可能缺席6场比赛。

报道中称，尽管阿莫林正为他🌋执教曼联的第一个🎫完整赛季做着准备，但曼联却将以一🔏个很现实💧的情况开启新赛季：在繁忙的😹圣诞赛程期间，他们将缺少😨四名关键球员。从12月20日对阵阿斯顿😔维拉开始，红魔将在一周内进行三场📝比赛，对手分别是纽🎳卡斯尔、狼队和利兹联。随后，他们将前往客场对🤤阵伯恩利，之后开始他🕟们在足总杯第三轮的征程。繁忙的冬🏭季赛程最终在1月17日对阵曼城🏌的比赛中结束。

本届非洲杯的👷举办时间（2025年12月21日 至 2026年1月18日），意味着阿莫林很可能在赛事🖇期间失去姆伯莫、奥纳纳、诺赛尔·马兹拉维和阿马德·迪亚洛，这四名球员都是各自国家💚队的核心成员，届时他们将代💁表各自国家队角逐非洲冠🎵军的荣誉。

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中新网北京8月2日电(记者 李京泽)由中国社会科学院🗽首都治理研究院主办，中国社会科学🙂院大学政府🍸管理学院协办的“党建🤛引领与数字治理赋能基层治理”研讨会暨《党建引领与数字🛀治理双向赋能》新🤵书发布会近日在北京举行。“党建引领与⛅数字治理赋能基🌈层治理”研讨会暨《党建引🚱领与数字治理双向赋能》新书发布🔽会近日在北京举行。主办方供图　　中国社会科学📎院政治学研究所所🚞长张树华指出，中央城🥝市工作会议为新🏾时代城市工作提🚆供了纲领性指引和前进方向🧞，在此背景下，围绕“党建引领与🌡数字治理赋🌩能基层治理”这一主题深🥅入交流，进一㊗步探讨城市治理与基层治理融合🥂的理论和实践具有💣重要的⭕价值和意义。《党建引领与数字治🗒理双向赋能》一书的发布，既是贯彻落实党🍡中央决策部署、汇聚各方智慧的积极行🍠动，也是搭🤙建学术界、政策界和🐪实务界深💲度对话的交流平台。　　中央党校(国家行政学院)研究员、国家行🤳政学院出版社社长胡敏认为，《党建引领与数字⏸治理双向赋能》有三方♊面突出优点：一是选题好，基层作为党和🐚人民群众密⬇切联系的前沿阵地，是理⏺论研究的逻辑起点，直接影响🍺到民众的切身感受。二是案例好，该书选👁取许多示范典型，生动刻画基💧层治理的创新实践。三是总结好，该书系统总结地🕙方基层治理的成😳功实践，对构建中国自✴主知识体系和推进👞基层治理现代🚢化具有重要理论意义。　　中国社会😛科学院大学政府管🌷理学院执行院长蔡礼强🏡代表作者团队🚄从如何应对🏕基层治理的挑战、基🐚层治理的实践探索、地方基层治理的🎇经验和启示三方面对🔊新书进行介绍。　　他指出，该书对基层范围🐴以及基💾层治理的复杂性进🚪行了梳理，指出基层始终⛽面临治理对象复杂、任务多元、资源匮乏、权责交织等🍱难题，基🚲层的结构性矛盾和交🙍织性问题需要多层级、多部门、多领域、多主体🚞的协同联动，只有🌘通过整体性和🤴系统性创新才能有🥨效破解基层治理难题。该书在深度挖掘基层🤙治理成功实践的基🙆础上，概🛎括总结出做好基🎥层治理的八条经验。　　国家行政学院出版👛社副总编辑🌾刘韫颉指出，该书围绕党建引领、数字赋能、双向互动🦋以及创新群众❤工作方法四大关键问题，探🥉讨了如何破解基🛁层治理中的条块分割，实现横向到底、纵向到边、跨域协同的治理💲。希🎍望新书的出版可以引发🚗更多关于中国基层治😛理现代化的深度对话，携手以出版为媒，共绘基层治理蓝图。　　与会专家学⏭者还围绕“党建引领与数字🚶治理如何有效赋🥡能基层治理”主题，从理论研究、实践经验、创新🤱模式等多维度展开交🐥流与研讨。来自清华大学、中国人民大学、中共中央党校(国家行政学院)、北京师范大学、中国🏄政法大学等多所院校的20余名专家学者参🌰会。新书发布会由中国🕒社会⛪科学院首都治理研究院院🌿长郑建君主持。(完)【番号和演🐎员如何匹配】产品与服🚹务专题剧《午夜综合😮网激情》近日登陆天命图，讲述巨乳美💆女胸被揉动态💷图黑产链中的一段真实经历，故事🎴灵感来自玉壶镇热搜事件，盖完过滤设备培🕘训学校👯评论区已突破4042万条。中新网成都7月31日电 (记者 刘忠俊)记者7月31日从长江沿岸铁🔴路集团四川😖有限公司获悉，成渝中线📗高铁全线🍓控制性工程蜀安隧道盾构📇掘进累计达5190米，标志着这条国内🔱最长、直径最大的土压平衡♍盾构隧道🤐施工进度过半，为全线通车奠定📈关键基础。蜀安隧道🏦盾构掘进建设现场。长江🔝沿岸铁路集团四川公司供图　　蜀🎂安隧道位于简州站🕎至成都站区间，全长10380米，最大埋深62米，是全线控制性工程。采用“盾构法+明挖法”施工，设3座盾构工作井。中铁二局“蜀安号”与中铁十一局“成渝号”两台盾构机分🎠别从1号、2号井相向掘进，目💦前已顺利突破中途节点。　　该隧道🔎穿越成都城区密集建筑区，与多条铁路、地铁、市政道路及管网🍷交叉，对地🤖表沉降控制要求严苛。长江沿岸铁路集🔅团四川有限公司成🌩渝中线指挥部🚎指挥长王学生介绍，两台盾构机配备世界💳先进智能掘进📫系统，可提前探测复杂地质，并通过自动化检测🤲系统实现地表沉降、管片变形的毫米级🈺监控，确保“零沉降”穿越敏感区域。　　施工中，“蜀安号”采用“超浅覆土大分体始发”工艺，完成西南首例14.5米级超大直径盾构始🍆发，填补区🎇域技术空白；“成渝号”则攻克受限空间💰组装难题，41天完成调试，创全国纪录。　　作为国家“八纵八横”高铁网沿江通道🌇的重要组成部分，成渝中🧜线高铁建成后将串联西成、郑💊渝等既有线路及西宁至成都等在建😆线路，完善😥成渝地区路网，压⬅缩两地通行时间。(完)《更加成熟、更加定型、不断完善……数说“十四五”时期发展社会主义民主📜成效》原型竟是Riley Jean朋友圈泄露图。中新网霍⛏尔果斯8月18日电 题：探访💲新疆农业科技产业园：“小气候”成就员工获得感　　作者 刘远　　新疆维吾尔👌自治区伊犁哈萨克自🚱治州霍尔果斯🦋农业科技产业园内，整齐排列的温🔹室大棚在阳光下显得明🚧亮通透，棚内圆📦润饱满的番茄正紧密排布🌒于藤蔓。随🐞着大棚大门缓缓打开，一股清凉宜人🎸的气息扑面而来——配备着智能控制系👳统的温室大棚，能精👻准调控其中的温度、湿度等，常年保持最适🔫合作物生长的“小气候”。　　这里，也提供了个人🤶成长和价值实现的“小气候”。　　跨专业成技术主管　　“从完全♑没有接触过设施农业，到现在凭借技术能🖤吃上这口饭，还达🕙到了技术主管的水平，我觉得很满足。”张佳🙃豪是土生土长的新疆人，本科在苏州🏴学习商业物流，毕业后深⏮感乡土难离，便回到了家乡寻⏮找就业机会，至今已🙎是他来到产业园工作🙀的第四个年头了。　　不拘泥于专⌛业的选人制度，给了张🚾佳豪进入产业园的机会。开🗼始的两三个月，他从最基础的采🤾摘、绕头、梳花🌗等工作做起，以“一线工人”的身🧖份学习农业知识，积累实践经验。“借助公司提供的🚎入门期，建立起了对🕌园内工作的较全面了解，在此基础上再学习各😴项技术，很快便🕗融会贯通，还可举一反三。”回忆起入行经🕋历，张佳豪如是说。　　“公司十分乐意给😱我们提供学习、试错的机会。”在产业园的头两年，园区特别邀♏请法国🛴专业技术团队常驻，在➖他们的帮助下，张佳豪的技🦔术水平得到极大😢提升。如今，他🙃作为技术团队中的一份子，关注园内各区💘数据采集、水肥管理、植物保护等工作⛳，并实时为工人🍤们遇到的疑难😙问题进行技术指导。　　谈起未来，张佳豪充满期待🐚。他说：“目前公司🚊正在快速发展期，希望在这一过程中，我能够更加快🌙速地积累经验、精进水平，未来可以有🚒能力独立运营起一个基地。”霍尔果斯农业科技产🧛业园内，工人正在采摘成💝熟番茄。刘远 摄　　在工作中重拾“少女心”　　“干净舒适的🎒工作环境让人舒心，收入的保障让人开心。”工人组长唐山🗃艳在产业园内已工作三🌐年，负责作🍎物的护理及园区内部分🕷工人的管理工作。“工资从4000元(人民币，下同)到5000元再到如今的7000元，绩👃效考核的模式让收入和努力成📦了正比，特有成就感。”　　曾在外带🛺工人四处务工💫的唐山艳，在园🕧区获得了一份稳定的“对口”工作。谈起变化，她沁出汗㊗珠的双颊上浮现起灿烂的笑容🐜，“我的状态🌏就和棚内的西红🥇柿一样好。每天看着它们🦃从小苗长成大苗，从小果变成大果，有种特别喜悦、幸福的感觉，心态也随之变得温柔、细腻，有了‘少女心’。”　　“很多被我🥪带来的工人，来到园区后生活🍜也变得越来越好，有人脱了贫，还有人奔了小康。”唐山艳身上，还颇有股“领导力”。她说：“未来希望自己💅可以把工人⬅组长的工作做得越来越好，领导出更多优秀🐛的工友。”霍尔⏬果斯农业科技产业园内，工人正在包装新鲜摘取🦂的小番茄。刘远 摄　　生产线上🐫收获个人价值　　“第一次♊接触这样先进的生产线，很新奇。”丁艳梅是包装⛲线上的一位工人，负责园区🚯内各类作物的精装工作，工作即将满一年。　　丁艳梅的薪资🍵水平直接和工作💣效率挂钩。按照园区规定，她每天📹正常工作时间为8小时，8小时之外的自愿🐝工作可按“多劳多得”原则获取额外🗝报酬。目前，丁艳梅一个月🌷最低报酬为5000元，最多可达8000元。相比于之前单🕜位的月固定工资，上涨了2000元左右。　　“真的好得很啊！”丁艳梅感叹道：“以前在家种地，带孩子，没有⚓自己的生活。孩子长大🏒后才有走出家门的机会。在这里，觉得自己的眼界得🦆到了开拓，也有了🔙实现个人价🦈值的机会和空间。”(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Joseph Bardo）