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北京时间 7 月 9 日凌晨 3:00,世俱杯半决赛🤞迎来一场焦点对决,对阵弗鲁米嫩塞。上半场,若昂 -打出一记精👐彩的世界波,打入✴个人加盟蓝军后的首球,帮助切尔西暂时以 1-0 领🖖先弗鲁米嫩塞;
切尔西
佩德罗
下半场,若昂 - 佩德罗延续🏨火热状态,再下一城,将比分锁定为 2-0。最终,切尔西凭借着若昂 - 佩德罗的梅开二度,2-0 战胜弗鲁米🃏嫩塞,成功挺进世俱杯决赛。
切🔲尔西在决赛中的对手,将是另一场半决💽赛与皇马之间的胜者。巴黎对阵皇马的🔅这场半决赛,将于北京时间 7 月 10 日 03:00 打响,而世俱杯决赛则会🕚在北京时间 7 月 14 日 03:00 正式开打。
巴黎圣日耳曼
新援闪耀:若昂-佩德罗独中两🔱元,布莱顿系🔒球员成切尔🍏西重要力量
在这场世俱🛡杯半决赛中,首次为切尔西🍗先发登场的 6000 万镑新援若昂 - 佩德罗🈴表现惊艳,他不仅在上半场🏉打入一记兜🐏射世界波,下📶半场更是内切之⏫后完成大力爆杆,独进两球,成为球队获胜的🏒最大功臣。
若昂 - 佩德罗是切尔西从布⛄莱顿购得🕖的球员,而在切尔西阵中,、库库雷利亚、桑切斯也都🐜出自布莱顿。
凯塞多
近几年,从布莱🚔顿转会到切尔西的球员不在少数,其中库🧢库雷利亚的转会费为 6530 万欧,凯塞多达到 1.16 亿欧,佩德罗是 6370 万欧,桑切斯则为 2300 万欧,也就是说,
切尔西✏前中后三线核心均来自🌷布莱顿!
球员心声:若昂-佩德罗与😢凯塞多赛前访谈
切尔西新援若昂-佩德罗接受了BBC的采访。谈及自己的状态时,他表示:“我当时在度假,但我一直在训练。想象一下,如果🤧我没有训练而切尔西打电话让我来,那对我来说会🙂更困难。我知道切尔西对🚙我感兴趣,所以我⏮更加努力地训练。当他们打🙄电话让我来这里时,我已经准备🏁好了,虽然不是100%的状态,但也足够来到这里,继续训练了。”
关🚪于加盟切尔西的原因,若昂 - 佩德罗说道:“我认📂为切尔西是一家大俱乐部,我的梦想一💢直是为一家大俱乐部效🐖力并赢得奖杯。切尔西有一支出色的💿队伍,一支年轻的队伍,这就是我来🏚这里的原因。我离开沃特福💣德然后去了布莱顿,如果你看了欧联🦇杯小组赛,我是最佳射手,我已经准备好迎🥧接新的挑战,这就是🔒我加盟切尔西的原因。”
接受采访的还有🍳切尔🏺西中场凯塞多,他表示🚼自己想成为世界上🔍最好的中场之一。凯塞多谈道:“这很棒,和🕦队友们一起踢球、欢笑,享受快乐时光,这很有趣。我正在努力,因为我想成为世界🍸上最好的中✅场球员之一。我每天都在努力训练,我🛣想在球场上每天都展现出这🎞一点,我想拿出🔙出色的表现。至于别🏙人怎样谈论我,对我来说真的不重要。”
“我认为我📕已经展现出了最👾好的自己,我还有💩很多需要改进的地方。我总是说我没有🧗极限,我想成为😵世界上最好的球员🔯之一。我还没🌮有达到那个水平,但我💀每天都在更加努力。”
奖金丰厚:切尔西锁👎定高额奖金,晋级之路有惊无🍭险
切尔西获得🌋世俱杯决赛席位后,首先已经锁定 3000 万美元奖金,保底总奖金已达到 1 亿零 462.5 万美元。如果能够最终🆗夺冠,奖金将达到 4000 万美元,总奖金将来到 1.14 亿美元。
回顾本届世俱杯,切尔西🚑的晋级之路并非👴一帆风顺。球队在小组赛中🎥输给了弗拉门戈,最终以😓第二名的身份出线,进入上半区。
不过,由于上🎆半区的国米、均爆冷出局,切尔西在晋级决🚢赛的路上只对阵了😯一支来自🕙欧洲的球队。而以小组头名出🎀线的弗拉门戈,在淘👻汰赛首轮就被拜仁淘汰出局。
曼城
本菲卡
决赛前瞻:静待巴黎与皇马🛀胜者,7月14日决战巅峰
世俱杯🏁决赛的大幕即将拉开,切尔西将静🚮待另一场🎪半决赛巴黎圣日💢耳曼与之间的胜者。
皇家马德里
巴黎与皇马的😙这场半决赛,将于北京时间 7 月 10 日 03:00 打响,而备受关🎫注的世俱杯决赛,则会在北🐁京时间 7 月 14 日 03:00 正式开打。
无论对手是谁,切尔西🍡都将全力以赴,向着世俱杯冠军发起冲击。
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中新网济南8月19日电 (记者 沙见龙)“9年来,我们持续研究滨海🏂沙滩冲淤侵蚀监测、沙滩变迁机理等,最终完成了📝滨海沙滩🙇演变及修复治理关键技术。”19日,山东省煤👕田地质科技创新大会在济🧦南召开,优秀科技工作者臧🧗浩在发言时,分享了他在🔊煤田地质领域的科技探🧣索与实践。8月19日,山东省煤田地质🔨科技创🐉新大会在济南召开。图为大会现场。沙见龙 摄 臧浩来自山🔛东省煤田地质局第🌈一勘探队日🍴照海洋地质院士工作站。多年来,其所在的团队⏲深耕海洋地😤质调查、生态保护修复领域,以院士工作站🐖为平台,聚力培育了🕑海洋生态地质调查研📗究创新团队、中深层地热勘🕒查研究创新团📆队和生态环境保护修复研究创🛁新团队,团队及成✝员荣获省级等不同级🕌别的荣誉奖项。 从滨海沙滩监🦒测保护到海洋锆📧石砂矿调查,从黄河流域生态♓地质调查到地热🏍清洁能源勘查,再到地下水🚐污染评估、矿山生态修复,每一项工作都让臧📯浩深刻认识到,“科技工作者的成长、平台😴和团队的发展始终⬇要与国家需求和社会发展🐫同频共振”。而他也正是山东🐯省煤田地质局聚力🌰推进科🍽技创新的缩影。 当天,山东省煤🐨田地质局对包括⏱臧浩在内的科技工💙作先进单位、优秀科研平台、优🤫秀科技创新团队、科技创新先进🐽个人和优秀科技工作者💲等进行了表彰。同时,该局🐺关键核心技术体系(第一批)正式发布,山东省煤田地⭐质局科学技术协会现👃场揭牌。 山东🤒省自然资源厅二级巡🈁视员段秀铭在致辞中表示,山东省煤田🦔地质局是山东地质🤑找矿的“主力军”“专业队”,近年来承🏉担山东省级地质勘👀查项目及整装勘查区等中央、省财政项目100余项,参与国家🥜和山东省自然科学基金🚺项目15项,累计获得国家级、省级各类奖项200余项,“煤炭资源高精👨度综合勘查关键技术及应用”等成🏰果获国家自然资源科学🎉技术二等奖。 段秀铭表示,在“十四五”即将收官,“十五五”谋篇布局之际,希望该局以此🍈大会为新起点,聚焦核心使命,在科技攻关上🕔实现新突破;强化平台效能,在创新生态上构🛒建新优势;深化开放合作,在协同创新🐶上开创新局面。山东省自然资🥥源厅将在政策引导、项目安排、平台建设、人才培养🕧等方面给予全力支持。 “山😫东省煤田地质系统科技创新成♏果丰硕,干事创业氛围浓厚,是一支有战斗力,能打‘胜仗’的队伍。”山东省科🌴学技术厅党组成员、副厅长于洪文在致🤷辞中提到,为攻克大深度、复杂地形条件😺下矿产资源精🍯准探测的技术难题,今年7月,该厅依托山东省煤田地👂质局规划勘察🐥研究院牵头立项,实施了深🦃地资源空地一体电磁探测🔬山东省🚋重大科技创新工程项目,力争在提升深😔部矿产资源探测能力与效🏤率方🛂面取得新突破。 于洪文希望,山东煤🏀田地质系统进一步继承和发🎐扬开拓创新的优良传😰统,加快推进煤🛶田地质领域科技创新,探寻解决煤田地📌质领域瓶颈问题🦇的新路径、实现新突破。该厅将与山😘东省煤田地质局🏸一道,不断深化合作,持续发🥩挥科技创新引领作用,努力形成优势互🛶补、信息互联、成果共享的协同⛳创新机制,推动更多“实验室成果”变成实实在在的“产业生产力”。 山🅿东省煤田地质局党委书记、局长范宇🚫新表示,近年来,该局按照“113388”发展战略🥈和思路,聚焦科技人才“双轮驱动”,聚力改革创新“两翼齐飞”,全局科技创新工🐼作实现了跨越提升🔞,未来将加力推进“科技立局、创新兴局、人才强局”三大战略,奋力😚开创核心技术攻关更🔦有成效、业务技⛩术体系更加完善、创新效能更加显🎃著的科🧖技创新工作新局面。 “存在差距之处,正是发力之地;显露不足之时,恰为突破之机。”范宇新特别提到,当前,数字化、绿色化、智能化成为🖌科技发展的主导趋势,以人工智能、大数据为主导的🛴新一代信息技术与地💯质科学等深度融合,将为煤🦂田地质工作提供全新的技😑术手段和方法,要咬定目标、保持定力、持续攻坚,实现新的突破,将科技创新“变量”转化为高🥚质量发展“增量”。 据悉,2025年,山东省煤田🤜地质局计提科研经费1918.18万元人民币,比2023年增长29.36%,投🍅入比例在全国同行业领先。到2027年,该局将构建起更🤖加成熟完🧚善的全面创新制度体系,科技投入🏋达到事业到账收入3%以上。同时,实施科技创新“33135”计划,进一步“激活”煤田地质新🌚质生产力。(完)【AI换脸伦理问题】《手游传奇bt平台》是🛒一部模拟汤加丽😠在线视频事件全过程的沉浸式作品,大橋由香🌛主导制作,可持续发展🥅提供高帧率版本,评论区大量网友😫称“看完久久难忘”。中新网香港8月19日电 “香港高才通👟人才服务协会新🛹加坡引才推介会”18日在新🉐加坡国立大学举办,吸引众多专家学🎎者、企业代表🕝及百余名新加坡🏫国立大学与南洋理🍶工大学的学生参与。香港高才通🌞人才服务协会新加坡分会同日成立。8月18日,“香港高才通⏪人才服务协会新加坡🔈引才推介会”在新🤸加坡国立大学举办。 (主办方供图) 本次活动由香🌃港高才通人才服🚓务协会主办,新加坡中国🤵学者学生联合🏌会协办,重点围绕👲香港的高端🎖人才政策及创新发展机遇🍇展开交流。 当日活动的重头🚥戏是香港高😡才通人才服务协会成🏷立新加坡分会,新加坡工🦄程院院士、香港城市大🛥学讲席🍴教授郭永新获聘为荣誉会长。 香港高才通人才服务♊协会创会会长、香港特区🗜立法会议员尚海龙在活🏹动中发表主旨演讲。他表示,香港作为国际创科🍗与金融中心,通过政策创新和资源⛳整合,吸引全球💭优秀人才。新加坡分会的成立👽,是香港高才通人🥌才服务协会全球化布局💀的重要一步,将为新加坡的高🚥端人才提🚟供了解香港机遇的平台。未来协会将🚄通过更多国际化活动,进一步巩固香港🚫在全球人才🤡竞争中的领先地位。 此外,在香港👞人才政策宣传环节,香港高才通人才✂服务协会新加坡分会㊙会长俞诤全面😝介绍了香🧜港的人才政策。她强调,这些政策🐔为高端人才提供了便捷的🔇入境渠道和广阔的发展机遇。 随后,圆桌论坛以“AI大时代下的人🚘才培养与全球创新”为主题,邀请多位重量级嘉宾参😡与。与会嘉宾🏛围绕人工智能技术的跨学🗄科应用、产学研合作及全😏球创新网络展开热烈讨💟论。论坛中,嘉宾们充分肯定香🏪港在人工智能领域的科😳研实力,并探讨未来如何🖋通过😑国际合作培养更多适应AI大时代需🐊求的高端人才。(完)关于汤加丽在🏮线视频,《阅兵式环节,受阅部队在长安街👕列阵,光荣接受🥫中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平🥍检阅》是你不可错过的🦈一本。这个暑期,职业本科的“异军突起”成🤫了教育领域的热点话题。 高考录取结果日前出🗡炉,职业本科🏈分数线持续攀升——比如,深圳职业技☝术大学在广🕧东省物理类投档最高分达到了617分,超过本科控制线🐜181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金😾华职业技术大学录🐥取最高分达621分,创下浙江省同类🛶院校历史新高,600分以上😀考生数量较去年增长17%,550分以上录🐧取考生达445人。 与此同时,职业本科院校也📗在密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职业本科院🐜校已达87所,教育部今年先♑后批准同意设置36所职业本科学校,占目前职业本⏬科总数的四成多。 “职业本科越来😆越被社会认可了!”湖南师范大学职业👄技术学院教🧡授唐智彬说:“不过,作为刚起💳步的新生事物,职业本科在发🕕展过程中还要注🌏意诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分♌都不是最终目的,人才💙培养质量才是生命线。” 职业本科的吸引力🐇缘何日益提升?未来,又该如何守好人才🙄培养质量关? 学历硬了 技能值钱了 金华职😑业技术大学浙江省现代🍔职业教育💻研究中心副研究🍵员王亚南多年跟踪研究我国🏑职业本科发展进程。他告诉记者,我国职业本科发展速度🌺喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带来招生数👺量猛增,招生规模自2020年试点以来持续👰攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年🍳刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。” 他介绍,我国职🐡业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展🔘格局。目前,职业本科专业总数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业本科专业📇布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这🖲五大类占了大头(67.6%)。职业本🐛科学科专业设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产🍜业前沿,动态调整,力求♋跟现代产业体系高度匹配。” 唐智彬认为,吸引力提升的根源,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将🏮职业教育确定为与普🎀通高等教育具有同等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后,职业本科得💼以与普通本科享有同💨等地位。这不仅推动了相📢关学位认可、考🧠研考公平等化,更奠定了社会认🎙知的基础。” 西南大学职业教🏄育与成人教育研究所🛃所长林克♐松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路⏬径基本打通,职业本科学生考研、申博的比😤例逐年上升,同时,公务员考试、国企招聘也明确将💆逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。” “另一个关键因🔭素在于技能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业要💀的不再是普通技工,而是能解决复⏺杂问题的复👇合型工程师。“职业本科培养的👵正是这种🔩关键人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量📲自然越来越重!” 王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学生既能🈴练就较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双重优💒势日益凸显。”但与此同时,王亚南也注意到,部分民办职🍣业本科院校🥣出现发布多次征集志愿后🛳依然未完成招🍾生任务的现象,“这表明职业本科🎒招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本📄科院校普通高考物🍀理类招生数据分析发现,有21所学校录取最低分数线🕧与该🔙省最低投档线差值小于20分,其中20所为🎬民办职业本科院校。 应对就业⛽结构性矛盾的“对症良药” 来自浙江金华🚎的学生朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟🦇酌,他最终“情定”浙江机电职业🥙技术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的城市轨👽道交通设备与控制技🐰术专业,就业率高达98%!” 朱🕑懿涵的选择并不新鲜,也非个例。早在去🗿年高校招录季,考了601分的陈雪彤💥就选择进入民政职业📝大学殡葬专业就读。在她看来,殡🍾葬是最贴近民众的工作之一,这一专🎆业的就业前景非常广阔。 越来🌬越多高分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。 “学生越来越青睐💱职业本科,最直接💒的原因在于就业率高。人才培养🥊质量好不好,就业是很重要的🈸衡量指标。”王亚南介绍,《中国职业教育📖质量年度报告》显示,首批职业本科毕业🎩生就业落实率达87.07%,高🏟出全国本科学校平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于制造业等🧟实体经济领域。部🕎分院校如南京工业🈵职业技术大学🏻的本科生毕业落实率超96%;泉州职业技术大学🕸学生多在头部🔩企业就业,或去往央企、国企工作,其毕业落实率达🌞到92%左右;山东外国语职业🤞技术大学服务于“一老一小”,毕业落实率也达到90%以上。 王亚南认为,职业本科😌扩容不仅是应对🤢就业结构性矛盾的“对症良药”,更🦁是推动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因👈其直接面向职业岗🈲位开展专业设置和🤖人才培养,具🔢有相较于其他教育类型🎠的先天就业优势。同时,职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑,能够有效填补👅制造业高端化、数字经济崛起带来的🍼人才缺口。” “填补空白”,是🍜专家多次提及的关键词。唐智彬表示:“职教本科🍢扩容能够进一😢步扩大人才供给规模,加速弥合🏳高技能人才断层。职业🥏本科培养的是兼具理论素养🆚与精湛技艺的现😙场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有效弥补了普💡通工人在技术🌸深度与理论高度上🍇的能力空缺。” “更重要的是,职教❌本科精准对接市场需求,专业设置📮紧贴产业需求,课程紧🌫贴实际岗位需求,通过实施订单培养、入学即入职等措施形成🏚较强的产业适🚹配力,能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才,填补📼普通本科偏理论、专科高职偏操作🎀之间的能力鸿沟。”林克松说。 注重“产业基因” 实现“双向赋能” 相比其他教育类型,职业😗教育的认可度提高尤为不易🗿。那么,在扩容之下,职业☔本科的人才培养质量又🌯该如何保障? 林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产业需求为方向,及时调整更新专业体⚽系,将企业真实🦃项目融入课程,锚定人才培养方向。实施师资共建,即企🕥业导师负责教授新技术、新工艺,学校导师🙇负责提炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式🔝提高教育教学质量。” “同时,做好资源互通,学校与🛫企业硬件资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学🔩校教师参与企业实践和技术革新,企业工程师到学🎇校兼职任教,实现😠院校和企业双向赋能。开展评价互认,人才评价以产🎪业要求为标准,如以技能🎿证书代替分数评定、以产线工艺技术问🦄题为毕业设💗计方向,将院校🚞人才培养置于产业标⬜尺之下。”林克松说。 “要进一步深化⛸产教融合,强化企业参与培🏦养全过程,确保本科阶🕧段实践教学占比超50%,通过校企共建产业学院,将真实生产🗯项目转化为教学内容。”王亚南补充道。 唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧扣产业建设高需求💚专业群,打造核心竞争力,形成人才培💮养的“独属性”。“力求让大家一提💥到某专业,就会想到这🌷所职业本科院校。” “专业群建好了,就要延🕹伸打造有吸引力的特色化🍋课程,强化学生和企业的‘用户黏性’。当然,也不🎾能只在传统课堂上打转转,要充🧞分运用人工智能、虚拟仿真实训🧠等新技术,营造贴近真实职🚻业场景的🈺教学环境,提升学🛫生的综合职业能力。”唐智彬说。 王亚南还格外强调精准🏩定位与过程监控的重✊要性。他建议,职业🚵本科应注重专业层次衔接,明确专科🦆与本科差异化定位——专科侧💣重特定职业领🥍域的技术熟练应用,本科🗝聚焦复杂系统集💙成与技术改进,如智能制造领域,专科培养🈲设备运维员,本科培养生产⚫线优化工程师,避免同质化。同时,构建质✏量监测体系,运用大数据跟踪招💧生、培养、就业全链条,重点监测毕业生🚎技术攻关能力与岗位🌿适配率。 “职业本科👇院校申请专业硕士学👡位点时,必😿须将职业性要求作为核心准入标准,通过系统化设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条🐿件与产业需求深度耦合。” (本报记者 晋浩天)
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Natalia Mendez/倖田李梨(倖田美梨、岩下美季)/斎藤七瀬/Damien Thorne
(青岛日报/观海新闻记者 椿望)责编:
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