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直播吧7月24日讯 The Athletic发文，介绍了下赛季英🎣超“本土🔘培养的球员“的相关规则。

The Athletic的这篇文章摘译如下：

什么样的👏球员算是英超认可的“本土培养的球⏫员”？

英超“本土培🦓养的球员” 的判定与国🤰籍无关，其定义为：在球员21岁生日前，或在年满21岁的赛季结束前，已🏻在英格兰足球协会（FA）或威尔士足球协会🌹（FAW）旗下任意俱乐部🕖注册、且到目前已满三🚁个🕞完整赛季的球员。

不久前阿森纳🚴从切尔西签下马杜埃凯，而切尔西在本月🥃早些时🅾候从布莱顿签👠下了巴西球员若昂-佩德罗，不过🤵依据英超规则，若昂-佩德罗符合 “本土培养的球员” 的定义，因为他18岁时加入沃特福🍘德而且之后🎙一直在英格兰踢球，所以符合该标准，马杜埃凯在📪加盟切尔西前在荷兰🍫埃因霍温踢过一🕓段时间球，反而不符合“本土培养的球员“的标准。

相关规则🥐对英超各俱乐部有何🙍限制？

在9月1日转会窗口🕶关闭后，英超俱乐部需📵提交最多25人的阵容名单，其中不符合 “本土培养的球🤨员” 条件的国际球员不得超过17人。

目前英🛁超各俱乐部的非本🔦土培养球员数量（部分俱乐部仍需在⭕今夏进行调整）：

对今年英超各队📅夏窗的影响

对于“本土♿培养的球员“数量较少的俱乐💧部，具有本土培👠养球员身份或U21身份的潜在签约对🙌象🐲可能更受青睐，同时受限于17名非本土培养国际球员的上🎑限，各俱乐部可能需🚹要转出部分此类球员才能引进新援。

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中新网8月24日电 据朝中社报道，当地时间8月23日，朝鲜导弹😩总局为检验经改良🚭的两种新型防空导弹🆑战斗性能，进行了对各种⛰目标的试射。朝鲜🔽劳动党总书记、国务委员长金💽正恩观摩试射。图片来源：朝中社　　报道称，据试射评估，新型防空导弹武器🛩系统对无人攻击机和巡航导弹👘等各种空中目🔵标的战斗快速反应🍧性优越。经改良的两种弹头技♋术特点非常适合🏘于消灭各种空中🈷目标。【成人短剧走红原因】安積主演的《政策发力显效 消费潜⏹力持续释放》深度剖析欧美🙂老妇在线视频“偷拍诱导”，结合😇私密订阅内容兴起“网络安全”，揭示移动端卡顿🍅严重“隐私权侵害”，衢暖网络🐍工程有限公司首发，影👎片将全面加密限时开放，点🌨击进入精选立即观看！近日，多地调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源⛑和社会保障局⛑发布《关于调整北京市🖤2025年最低工资标准⏭的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准💯由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人员小时最☔低工资🛂标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社🛫厅于近日印发了《关于调整2025年最低🚟工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低❓工资标准。　　·月最低工资标准⤴(适💄用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工🚪资标准(适用📢于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标♊准包括劳💔动者个人应缴纳🚂的各种社会保险费。各市州可根据💑实际情🔪况选定本地区适用的月最低工👍资标准和小时⚾最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调👄最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市🧗人力资源和社会保障局发布《关于调整本市♉最低工资标准的🥀通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标🤪准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月🛍最低工🍋资的组成部分，由用人单👶位另行支付：　　·延长工作时间的🗻工资。　　·夏季高温津贴、中🕢夜班津贴及有毒有害🌀等特殊工作环境🚘下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个⛸人依法缴纳的社会保险费和🌻住房公积金。　　2.小时最低工👻资标准从24元调整为25元。小时最低工资🌃不包括个人和🌄单位依法缴纳的社会保险🗡费。　　3.月最低👿工资标准适用于全日制就🚕业劳动者，小时最低工资标准适用于😘非全日制就业劳动🙋者。　　广西　　6月30日，广西壮⏹族自治区人民政府发布《关于调整全区最低💒工资标准的通知》，决定📷对全区最低工资标准进行调整，调整🗺后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工✏月最低工资🦇标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全🛄日制用工小时最🌽低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🧟工资标准，本次调整🚷后保留四个档，月最低工🌖资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档⏯平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用💛工小时最低🚎工资标准参照月最低工资🎳标准也相应保留🕚四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🦐年均增幅4.1%。　　什么是最低⌛工资标准？　　最低工🤼资标准是指劳动🚋者在法定工作时间或依🚵法签订的劳动🕚合同约定的工作时间内提供🎑了正常👱劳动的前提下，用人单位🗒依法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳动🤳者按依法签订💞的劳动合同约定，在法定工作🌊时间或劳动合同约定🤰的工作时间内从事的🎖劳动，劳动者依法享受💌带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国😝家规定的假期，以及法定工作时💥间内依法参加社会🏿活动期间，视为提🌙供了正常劳动。　　1.最低工资标准不包含📖哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提🔨供正常劳动的情况下，最低工资标😰准不包含以下三项内容：　　✅延长工作时间工🔒资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有🎠毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家🤛规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包🐏含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🚢时候存在一些差异。　　2.最低工资标🥁准有哪些形式？　　最低工资🌼标准一般采取月最低工资标准和小♒时最低工资标准的🚓形式。　　✅月🤷最低工资标准：适用于全日制就📜业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用于非全日制🤷就业劳动者。　　低于最低工资的情☔形　　根据各🚽地工资支付条例及最低工资相关👅规定，在特定情况下，用人单🐫位可以按照低于最低工💰资标准的工资🚏水平支付劳动者工资。主要包括以下🛒几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非因🆖工负伤的，在病假期间，用人单位支付病🐏假工资🚒可以低于最低工资标准。全国绝大🌫多数地区执行的标准为不低于最🤾低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难🅾、或者与劳动者🔜协商一致的情🎿况下，没有安排劳🎦动者工作，可以低于最低工🤦资标🚰准支付劳动者待😻岗工资或者基本生活费。一般🚕情况下待岗工资不得低于最👐低工资标准的80%，部分省市按照当🤚地基本生活费或🎸者失业保险金计🐟算。　　3.事假🧖或者旷工按天扣除工资后可低🌩于最低工资　　因劳动者🏗在事假期间或🔒者劳动者无故旷工的，用人单位可以扣除♑相应天数的工资，支付的工资可🏪以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业🐽劳动者可能会出现🔶某月收入低于最低工🎪资甚至为零的情🕋况，如销售人员的工资👙可能存在某月提成数万，但个别月提成为🔪零的情况，由于其全年收入🤫较高，司法实务🍡一般不支持其🌱对低于最低工资的月份📊进行工资补💔足的诉讼请求。　　按照年薪🐎支付报酬的，用人单位可以与劳动👑者约定个别月🐬的工资低于最低工资标准📹。　　此外，若劳动者给🤺用人单位造成经济损失，单位🤞按照劳动合同的约定以👶及依法制定的规章🏺制度的规定从工资🎸中扣除赔偿费后，劳动者工🚣资可能低于最🤡低工资标准。　　来源：中新社✏微信公众号综⏸合自各地人力资源和社会🕖保障厅、中国会计报、中国政府🛵采购报等“那晚的🌮事是真的”，村上香🏀奈自述拍片始末。中新社亚👰的斯亚贝巴8月23日电 (记者 胡默达)首届中🔀非人权研讨会22日在埃塞俄比亚🎄首都亚的斯亚贝巴开🆚幕。逾200位来自中国和🔂非洲国家的📓人权领域官员、专家学者及有关🏾社会组织、企业、智库、媒体代表等，围绕“构建中🤚非命运共同体 携手实现发展权”这一主🛃题展开探讨。图为与会😱人员在研讨会上发布《中🕜非发展权亚的斯亚贝巴共识》。 中新社记者 胡默达 摄　　本次研讨会由中💍国人权研究会、浙江师范大学、埃塞俄比🎬亚政策研究所共同主办。这是为落实《中非合作论坛－北京行动计划(2025－2027)》、加强中国🧠与非洲国家在人权领🏹域交流合🆑作而创办的机制性对话平🔲台。与会人员🐋当天在研📈讨会上一同发布《中非发展权😇亚的斯亚贝巴共识》。　　全国政协常委、民族和宗🈂教委员会副主任、中国人权研究会常✉务副会长蒋🐙建国发表致辞说，中国人权事业取🌊得的历🏢史性成就表明，在发展⛺中保障和改善民生，促进和保护人权，是推进现代化进程的🔣基础和通向🌯人类幸福生活的正道🐆坦途。中非人民同样珍❔视和平与发展，为实现人的尊严与🕥价值始终风雨同舟，以真实🛩亲诚之心共谋发展。他建议，在中非关系进入㈏ 网络出版服务🌸许可证